Les posts C-SRD

Création de l’ecole de sûreté sécurite

Collège de Paris et Conseil en Sûreté Recherche Dissuasion s’associent pour créer

 L’Ecole de Sureté Sécurité C-SRD

« Le Collège de Paris est un réseau d’établissements d’enseignement supérieur et d’organismes de formation professionnelle. À travers douze écoles, il forme 6000 étudiants par an dont 3000 alternants et 1500 étudiants internationaux. Ses membres partagent sans réserve trois valeurs fondatrices : l’excellence pédagogique ; l’ouverture internationale ; l’accompagnement individualisé vers l’emploi.

Le Collège de Paris s’intéresse aux secteurs de la sûreté et de la sécurité pour deux raisons. D’une part parce qu’il s’agit de métiers en tension, porteurs d’emploi pour les jeunes. D’autre part parce que, grâce à l’association avec C-SRD et Régis Dubois, il existe une opportunité de montée en gamme et en compétences pour ces formations. L’ambition demeure de créer une école de référence dans le domaine de la sécurité. »

C-SRD a été créé par Régis Dubois. Après avoir été dans une division Anti-terroriste, il intègre la Brigade de Recherche et d’Intervention (BRI) « Brigade antigang ». Service prestigieux de la police judiciaire au 36, quai des orfèvres à Paris, qui a pour vocation l’arrestation de malfaiteurs chevronnés en flagrant délit et de résolution de prise d’otages.

Il est consultant pour France 24 en matière de sureté.

Ce sont des spécialistes reconnus qui forment l’équipe de C-SRD.

Un Commissaire Divisionnaire honoraire. Ancien Chef de la division nationale des enquêtes (DNE) et ancien Chef de la Brigade de Recherches et d’Investigations Financières à la préfecture de police de Paris. 

Un Commandant de police Chef de groupe opérationnel à la BRI, Ancien responsable de la section soutien opérationnel

(Coordination, Formation, Planification, Recherche et développement, Gestion du PC Opérationnel tactique).

Un spécialiste en gestion de crise et situations dégradées avec de forts enjeux. Grande expérience à l’International dans des environnements sensibles. Opérateur à la BRI quai des orfèvres à Paris, Chef de la cellule nationale de négociation pour le RAID Responsable de la cellule internationale communication de crise Point de contact avec les groupes d’intervention européens de contre-terrorisme.  
  L’école proposera des formations d’APS, mais aussi des formations courtes pour employés, les cadres et dirigeants d’entreprises :    

GESTION ET PREVENTION DE L’AGRESSION : DE L’INCIVILITE A L’ACTE TERRORISTE

Identifier les situations pouvant générer de l’insécurité et des conflits

Appliquer des règles de négociation lors de situations sensibles

Intervenir dans le respect du cadre juridique et des limites de ses missions sans se mettre en danger

FORMATION LA CORRUPTION : LES RISQUES   LA PREVENTION

Les différentes notions et les délits :

La corruption, le trafic d’influence, le favoritisme, la prise illégale d’intérêt 

La notion de corruption, corruption passive, corruption active le pacte de corruption.

Le trafic d’influence

Les autres délits : favoritisme, prise illégale d’intérêt

L’ENTREPRISE FACE A LA RADICALISATION RELIGIEUSE AU TRAVAIL

   Le fondamentalisme en France

   Les signes et manifestations d’une radicalisation dans l’entreprise

   Les outils de l’employeur

   Etudes de différentes situations, l’état de droit

  Les cas de signalement aux autorités

AIDE A LA RESOLUTION DE CRISE

« Faciliter et optimiser l’action des services intervenants »

Formation adaptée à la taille de votre entreprise ou de vos services, en fonction de votre organisation de vos besoins et d’objectifs que vous désirez atteindre.

Dossier d’aide à l’intervention (d.a.i.)

Fiches reflexes

-le briefing opérationnel

-la priorisation

-la coordination

-le Retex (retour d’expérience)

Le réseau Collège de Paris

           www.ecolesecurite.com