- Formation
-
présentiel ou à distance
- 2 Jours - 14 Heures
- Éligible OPCA
- En 2021, 94% de clients satisfaits
- Taux d'abandon: 0%
Communication managériale
«Généralement devenir manager est une promotion, cependant manager et être un leader c'est une compétence»
La communication managériale est une compétence clé pour les managers et les leaders. Elle permet de renforcer la cohésion et la collaboration au sein de l'entreprise, de favoriser la motivation et l'engagement des employés et d'améliorer la performance globale de l'entreprise. Cette formation complète en communication managériale vise à aider les participants à acquérir les compétences pratiques pour une communication efficace et à développer leur posture managériale.
Points forts de la formation :
- Formation complète pour les managers et leaders souhaitant développer leurs compétences en communication.
- Approche pratique et interactive pour une meilleure compréhension et assimilation des concepts.
- Apprentissage des outils et des techniques pour une communication efficace et adaptée aux différents types de situations.
- Acquisition d'une posture managériale pour renforcer sa légitimité et sa crédibilité.
Objectifs
- Comprendre les fondements de la communication managériale
- Identifier les différentes situations de communication et adapter sa communication en conséquence
- Maîtriser les outils et les savoir-faire de la communication managériale
- Développer sa posture managériale pour renforcer sa légitimité et sa crédibilité
- Savoir écouter de manière empathique pour améliorer la qualité de sa communication
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation. Elle est ouverte à tous les managers et leaders souhaitant développer leurs compétences en communication
Public concerné
- Cette formation s'adresse aux managers, leaders, responsables d'équipes, chefs de projet et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication managériale..
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Nous sommes soucieux de l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
- Nous informer et nous contacter au préalable via le formulaire : Contact Conseil-SRD.
Les plus
- Formation pratique et interactive.
- Programme complet pour une maîtrise de la communication managériale.
- Formateurs expérimentés et spécialistes en communication managériale.
- Suivi et évaluation des acquis pour un meilleur apprentissage.
- Eligible au CPF (sous conditions).
Modalités pédagogiques
- Cette formation se déroule en présentiel et peut également être adaptée en formation à distance.
- Apports théoriques.
- Exposés théoriques, Exercices pratiques en groupe.
- Mises en situation réelles, Études de cas et Analyse de pratiques.
Suivi et évaluation des acquis
- Évaluation des compétences acquises tout au long de la formation.
- Mises en situation réelles pour faciliter l'apprentissage et la compréhension.
- Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail :
Indicateurs de résultats
- Satisfaction (2021) : 94%
- Satisfaction (2022) : 96%
Qualité des formations
- Conseil SRD est certifié :
Tarif(s)
- INTER (individuelle) : A partir de 1 450 €
- INTRA (groupe en vos locaux ou en Distanciel) : Demander un devis
Les solutions de financement
- Opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA).
- Si vous avez besoin de conseils pour la création de votre dossier de demande de financement ou si vous voulez vous assurer des dispositifs dont vous pouvez bénéficier pour financer votre formation, nous vous conseillons de contacter votre OPCO*.
*Opérateur de compétences - Organisme chargé de collecter les fonds nécessaires et de financer les formations des salariés.
Demandez conseil à qui pourront vous guider dans toutes vos démarches.
Programme de la formation - Communication managériale
Ce programme de formation sur la Communication managériale permettra aux participants de développer des compétences essentielles pour mieux communiquer avec leurs collaborateurs, leur hiérarchie et les autres services de l'entreprise. Les participants pourront ainsi améliorer leur leadership, leur capacité à convaincre, leur écoute active et leur gestion des conflits. La formation mettra l'accent sur les aspects pratiques et la mise en application concrète des techniques de communication managériale.
Au cours de cette formation les participants aborderont les thèmes suivant :
Formation théorique & Pratique
- Module 1: Introduction à la communication managériale
- Présentation des objectifs et du contenu de la formation
- Définition de la communication managériale
- Rôle de la communication managériale dans la gestion des équipes
- Les différentes formes de communication managériale
- Module 2: Les fondamentaux de la communication managériale
- Les différentes techniques de communication
- Les obstacles à la communication
- L'importance de la communication non-verbale
- L'écoute active et la reformulation
- Module 3: La communication descendante
- Les enjeux de la communication descendante
- Les différents canaux de communication
- La rédaction de mails et de notes de service
- La communication de directives et de consignes
- Module 4: La communication ascendante
- Les enjeux de la communication ascendante
- La remontée d'informations et de feedback
- L'écoute des besoins et des demandes des collaborateurs
- La prise en compte des idées et des suggestions des collaborateurs
- Module 5: La communication transversale
- Les enjeux de la communication transversale
- La coordination entre les différents services et les différents managers
- La gestion des conflits inter-services
- La mise en place de collaborations efficaces
- Module 6: Les outils de la communication managériale
- Les différents types d'outils de communication
- L'utilisation des outils digitaux
- Les outils de présentation et de persuasion
- Les outils de gestion de projet
- Module 7: La mise en pratique de la communication managériale
- Mise en pratique des techniques de communication dans un contexte managérial
- Exercices de simulation et de jeux de rôle
- Analyse de situations concrètes rencontrées en entreprise
- Développement d'un plan d'action pour améliorer sa communication managériale
- Module 8: Conclusion
- Résumé de la formation
- Mise en pratique des compétences acquises
- Débriefing - Évaluation de la formation
Dates prochaines sessions
Pour connaître les dates de prochaines sessions pour cette formation, merci de nous contacter via le formulaire "Contact" pour connaître les dates des prochaines formations et bénéficier des informations les plus à jour, des options les plus adaptées à vos besoins et d'une gestion efficace de vos demandes.
- En utilisant le formulaire, vous pouvez nous spécifier vos préférences en termes de lieu, de date et de type de formation, ce qui nous permet de vous proposer des options qui répondent le mieux à vos besoins.
Les formations proposées par Conseil-SRD sont flexibles et adaptées à vos besoins.
Pour s'adapter à vos horaires et à votre environnement de travail, toutes nos formations peuvent être effectuées :
- en intra entreprise, directement dans vos locaux.
- ou dans nos centres de formation.
- en en groupe session de 10 personnes maximum.
- en présentiel ou en distanciel.
- pour répondre au mieux à vos objectifs, nous proposons aussi des formations "sur mesure". Ces formations sont conçues spécifiquement pour répondre à vos besoins et à vos objectifs professionnels spécifiques.
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