• Formation
  • présentiel ou à distance
  • 2 Jours - 14 Heures
  • Éligible OPCA
  • En 2021, 94% de clients satisfaits
  • Taux d'abandon: 0%

L'entreprise face à la radicalisation

La radicalisation est un phénomène de société qui peut toucher tous les secteurs, y compris les entreprises. Il est important pour les professionnels d'acquérir les compétences nécessaires pour prévenir et gérer les situations de radicalisation au sein de leur entreprise. Cette formation L'entreprise face à la radicalisation est conçue pour répondre à ce besoin en fournissant des outils pratiques et des informations clés sur la radicalisation, la détection et la prévention.


La formation L'entreprise face à la radicalisation permettra aux participants de :

  • Comprendre le phénomène de la radicalisation et ses manifestations dans le contexte professionnel ;
  • Identifier les signaux de radicalisation et savoir comment agir face à ces signaux ;
  • Développer des compétences en matière de prévention et de gestion de la radicalisation au sein de leur entreprise.

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les différentes formes de radicalisation et les enjeux pour l'entreprise ;
  • Connaître le contexte réglementaire et les obligations de l'employeur ;
  • Identifier les signaux de radicalisation et les facteurs de risque associés ;
  • Mettre en place des mesures de prévention et de gestion de la radicalisation dans leur entreprise ;
  • Agir efficacement face à des situations de radicalisation avérée ;
  • Sensibiliser leur équipe et leur environnement professionnel aux enjeux de la radicalisation.

Pré-requis

  • ll n'y a pas de prérequis spécifiques pour suivre cette formation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Nous nous engageons à offrir une formation accessible à tous. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire : Contact Conseil-SRD.

Pour qui

  • Cette formation s'adresse à tout professionnel désirant acquérir des compétences en matière de prévention et de gestion de la radicalisation dans le contexte professionnel, notamment :
  • Les managers et dirigeants d'entreprise ;
  • Les responsables des ressources humaines ;
  • Les agents de sécurité ;
  • Les travailleurs sociaux ;
  • Les professionnels de l'accompagnement.

Les plus

  • Une formation actualisée et en phase avec les dernières tendances du marché ;
  • Des formateurs experts en la matière ;
  • Une évaluation continue pour s'assurer de la compréhension du contenu.

Modalités pédagogiques

  • La formation est dispensée en présentiel et comprend des exercices pratiques pour faciliter l'apprentissage. Les formateurs utilisent des méthodes pédagogiques interactives pour favoriser la participation des participants. Des supports de formation sont également fournis ;
  • Exposés théoriques, Jeux pédagogiques basés sur des situations rapportées par les participants ;
  • Exercices pratiques encadrés, Mise en situation, Auto-diagnostic et brainstorming.

Suivi et évaluation des acquis

  • Suivi personnalisé assuré tout au long de la formation, évaluation des acquis en amont, pendant et en aval de la formation.
  • Un questionnaire d'évaluation est également fourni à la fin de la
  • Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail :

Indicateurs de résultats

  • Satisfaction (2021) : 94%
  • Satisfaction (2022) : 96%

Qualité des formations

  • Nous sommes engagés dans une démarche qualité pour améliorer constamment nos formations. Nous évaluons régulièrement notre offre de formation pour nous assurer qu'elle répond aux besoins de nos clients.
  • Conseil SRD est certifié :
  • CSRD QUALIOPI CSRD ICPF PSI

Tarif(s)

  • INTER (individuelle) : A partir de 1 390 €
  • INTRA (groupe en vos locaux ou en Distanciel) : Demander un devis

Les solutions de financement

  • Opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA).
  • Si vous avez besoin de conseils pour la création de votre dossier de demande de financement ou si vous voulez vous assurer des dispositifs dont vous pouvez bénéficier pour financer votre formation, nous vous conseillons de contacter votre OPCO*.

*Opérateur de compétences - Organisme chargé de collecter les fonds nécessaires et de financer les formations des salariés.
Demandez conseil à qui pourront vous guider dans toutes vos démarches.

Programme de la formation - L'entreprise face à la radicalisation

La radicalisation est un phénomène de société qui peut toucher l'entreprise. Il est important que les entreprises prennent conscience des risques et des conséquences de la radicalisation et se préparent à y faire face. Cette formation vise à sensibiliser les participants aux risques liés à la radicalisation et à leur donner des outils pour détecter, prévenir et gérer ces situations.

Au cours de cette formation les participants aborderont les thèmes suivant :

Formation théorique & Pratique

  •   Module 1: Contexte réglementaire
    •  Connaître le contexte réglementaire lié à la radicalisation dans l'entreprise
    •  Identifier les conséquences négatives des conflits non résolus
    •  Évaluer les compétences nécessaires pour gérer efficacement les conflits en tant que manager
    •  Identifier les différents textes de loi et règlements qui régissent ce domaine
    •  Comprendre les obligations et responsabilités de l'employeur

  •  Module 2: Comprendre la radicalisation
    •  Définir les termes de la radicalisation et du fondamentalisme
    •  Comprendre les motivations et les mécanismes de la radicalisation
    •  Identifier les signaux de la radicalisation dans l'entreprise
    •  Connaître les facteurs favorisant la radicalisation en entreprise

  •  Module 3: Prévention de la radicalisation
    •  Connaître les différents outils de prévention de la radicalisation en entreprise
    •  Savoir mettre en place une politique de prévention efficace
    •  Comprendre le rôle des différents acteurs de l'entreprise dans la prévention de la radicalisation

  •  Module 4: Gestion de la radicalisation
    •  Connaître les différentes étapes de la gestion de la radicalisation en entreprise
    •  Savoir comment réagir face à un cas de radicalisation
    •  Connaître les mesures à mettre en place pour gérer les situations de crise

  •  Module 5: Communication en cas de radicalisation
    •  Comprendre l'importance de la communication en cas de radicalisation en entreprise
    •  Connaître les différentes méthodes de communication à utiliser
    •  Savoir comment communiquer avec les différents acteurs de l'entreprise
    •  Connaître les erreurs à éviter lors de la communication en cas de radicalisation

  •  Module 6: Formation des collaborateurs
    •  Comprendre l'importance de la formation des collaborateurs pour prévenir la radicalisation en entreprise
    •  Savoir mettre en place des programmes de formation efficaces
    •  Identifier les compétences à acquérir pour lutter contre la radicalisation

  •  Module 7: Évaluation de la politique de prévention et de gestion de la radicalisation
    •  Connaître les différentes méthodes d'évaluation de la politique de prévention et de gestion de la radicalisation
    •  Savoir comment mesurer l'efficacité de la politique de prévention et de gestion de la radicalisation
    •  Comprendre comment améliorer la politique de prévention et de gestion de la radicalisation en entreprise

  •  Module 8: Conclusion
    •  Résumé de la formation et des points clés abordés
    •  Mise en pratique et plan d'action des compétences acquises
    •  Débriefing - Évaluation de la formation

Dates prochaines sessions

Pour connaître les dates de prochaines sessions pour cette formation, merci de nous contacter via le formulaire "Contact" pour connaître les dates des prochaines formations et bénéficier des informations les plus à jour, des options les plus adaptées à vos besoins et d'une gestion efficace de vos demandes.

  • En utilisant le formulaire, vous pouvez nous spécifier vos préférences en termes de lieu, de date et de type de formation, ce qui nous permet de vous proposer des options qui répondent le mieux à vos besoins.

Les formations proposées par Conseil-SRD sont flexibles et adaptées à vos besoins.

Pour s'adapter à vos horaires et à votre environnement de travail, toutes nos formations peuvent être effectuées :

  • en intra entreprise, directement dans vos locaux.
  • ou dans nos centres de formation.
  • en en groupe session de 10 personnes maximum.
  • en présentiel ou en distanciel.
  • pour répondre au mieux à vos objectifs, nous proposons aussi des formations "sur mesure". Ces formations sont conçues spécifiquement pour répondre à vos besoins et à vos objectifs professionnels spécifiques.

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