Conseil-SRD : Sécurité et Laser -Innovations en Formation pour une Sûreté Avancée
2024-03-27 13:29:36 par Régis Dubois
Chez Conseil-SRD, notre réputation en tant qu’organisme de formation certifié QUALIOPI dans le domaine des formations spécialisées en sûreté et sécurité n'est plus à faire. Forts de notre succés, nous avons toujours su innover pour répondre aux défis complexes de la sûreté, offrant à nos clients des programmes sur-mesure qui couvrent aussi bien la surveillance, la prévention que l'intervention et la maîtrise des technologies de pointe.
Sécurité et Esthétique : Un Lien Inattendu
Dans notre quête constante d'innovation et d'excellence, nous avons identifié un besoin croissant dans un domaine surprenant : l'esthétique. Plus précisément, l'utilisation sécurisée des appareils à laser, notamment les lasers diode épilatoires. La sécurité, qu'elle concerne les personnes ou les biens, repose sur une connaissance approfondie des outils et technologies utilisés. C'est dans cet esprit que nous avons développé notre nouveau module de formation, ‘Sécurité et laser’.
Présentation de la Formation ‘Sécurité et laser’
Cette formation unique est conçue pour sensibiliser et former les professionnels de l'esthétique aux avantages et risques liés à l'utilisation des appareils à laser. Nous abordons des sujets essentiels tels que la sécurité des lasers et de leur environnement, les aspects législatifs, et bien plus encore. Notre objectif ? Assurer que chaque séance d'épilation au laser soit réalisée avec la plus grande sûreté, tout en optimisant la rentabilité et la satisfaction client.
Pourquoi Choisir ‘Sécurité et laser’ ?
Notre module ‘Sécurité et laser’ est plus qu'une formation ; c'est une opportunité d'élargir vos compétences dans un secteur en pleine expansion. Que vous soyez médecin, esthéticienne ou kinésithérapeute, cette formation vous offre :
- Une compréhension approfondie des lasers diode épilatoires et de leur fonctionnement.
- Des compétences pratiques pour minimiser les risques et gérer efficacement les incidents.
- Une perspective législative pour une pratique en toute conformité.
- Des clés pour une utilisation optimale des technologies lasers, garantissant ainsi une meilleure rentabilité.
Rejoignez-nous pour une Aventure Formatrice
Fort de son succès dans le domaine des formations de sûreté et sécurité, Conseil-SRD est fier d'ajouter ce nouveau module à son catalogue. ‘Sécurité et laser’ représente notre engagement continu à fournir des formations innovantes, adaptées aux besoins actuels des professionnels.
Intéressé par cette nouvelle opportunité de formation ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et vous inscrire à notre prochaine session. Avec Conseil-SRD, assurez une pratique sûre et sécurisée, pour vous et vos clients.
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Master Class négociation pour les élus
2024-01-03 19:32:22 par Régis Dubois
Pourquoi former le personnel communal et les élus à la négociation dans le cadre de la gestion de l’incivilité et de l’agression
Selon les chiffres du ministère de l’Intérieur, 2 265 plaintes et signalements pour violence verbale ou physique contre des élus ont été recensés en 2022, en hausse de 32 % par rapport à 2021. Environ 70 % de ces agressions ont concerné des menaces, des injures ou des outrages.
Dans le contexte de « l’affaire Yannick Morez », la ministre déléguée chargée des Collectivités territoriales et de la Ruralité, Dominique Faure a officiellement lancé ce mercredi 17 mai le centre d’analyse et de lutte contre les atteintes aux élus.
Être conscient(e) de sa position d’élu(e) et avoir les bons réflexes face à une agression
C-SRD renforce son équipe en formation sûreté avec un des plus anciens négociateurs des groupes d’intervention.
Nouvelle formation : Négociation
Qu'est-ce qu'on entend par la négociation ?
Le terme négociation s'entend de toute forme de communication directe ou indirecte en vertu de laquelle les parties qui ont des intérêts opposés discutent des mesures qu'elles pourraient prendre ensemble pour gérer et éventuellement résoudre le différend qui les oppose.
Brice, en fort de son expérience de 18 années en groupe opérationnel à la Brigade de Recherche et d’Intervention de Paris dont 14 en tant que négociateur de crise peut vous apporter son expertise.
Il pourra vous apporter des solutions afin de répondre à vos problématiques lors de gestion de crise et surtout dans la désescalade lors de conflits avec un tiers.
Son expertise en tant que négociateur à la Brigade de Recherche et d’Intervention, en font aujourd’hui l’un des plus anciens négociateurs des forces d’intervention en activité à ce jour.
Depuis plusieurs années il participe en tant qu’encadrant à la formation des négociateurs du Raid et de la BRI.
Il est également chargé de la formation des nouveaux postulants de la BRI et du RAID à la filature et surveillance.
Il est également intervenu dans des formations d’unité d’élite à l’étranger (Liban, Yemen, Vénèzuéla, Burundi, Maroc, Burundi, Méxique)
Grâce à cette expertise et sa riche expérience il vous communiquera les outils nécessaires afin de pouvoir gérer les crises ou assainir les relations entre vos administrés difficiles ou vos employés.
Il pourra aussi vous transmettre les clés afin de vous préparer à des entretiens ou des échanges qui peuvent s’avérer difficile.
Son expérience de la négociation de crise allant du forcené à la prise d’otage et en passant par les enlèvements avec remise de rançon vous permettront également de sensibiliser vos équipes opérant dans des zones à risques à la prévention et à la compréhension des thématiques de l’enlèvement, l’extorsion et à opter au bon comportement en cas de confrontation à ces problématiques.
Déclinable en format inter ou intra-entreprise et sur-mesure.
Objectifs :
Savoir gérer les situations de conflits et comment réagir en cas d’agression
Comprendre la notion de légitime défense
Maîtriser les procédures après une agression
Savoir dialoguer en sécurité
Modalités pédagogiques :
Jeux pédagogiques et mises en situations basés sur des situations rapportées par les participants.
Exercices pratiques encadrés, Mise en situation, Autodiagnostic et brainstorming.
Suivi et évaluation des acquis
Evaluation des acquis en amont, pendant et en aval de la formation.
Renseignements :
info@conseil-srd.net
Gérer les agressions et les incivilités au travail: comment prévenir et réagir efficacement
2023-03-05 17:00:29 par Régis Dubois
En tant que professionnel, vous passez une partie importante de votre journée au travail. Si le travail peut être épanouissant, il peut aussi être une source de stress, notamment lorsque vous êtes confronté à des agressions ou des incivilités. Ces événements peuvent affecter considérablement votre bien-être mental et émotionnel, c\'est pourquoi il est essentiel de savoir comment les prévenir et y réagir efficacement. Dans cet article, nous allons vous donner des conseils pratiques pour vous aider à gérer et à prévenir les agressions et les incivilités sur le lieu de travail.
